德才兼?zhèn)�，以德為�?/span>
公司始終堅持人力資源是公司的第一資源，在人才的選拔和使用上堅持“德才兼?zhèn)洌�以德為先”的原則。良好的道德修養(yǎng)是人生最可貴的資本，是事業(yè)的奠基石，是成功的必備根基。而工作能做好，優(yōu)秀的才能必不可少。德與才相互依存、相得益彰，二者兼?zhèn)�，是為最佳；二者不可兼得時，首看品德。
 
人崗匹配，全能發(fā)展  
公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展，實施全員培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型團隊，為員工制定并提供多方位多層次的專業(yè)培訓(xùn)，以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。并不斷為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)新知識、接觸新領(lǐng)域的條件，促進員工各方面能力均衡發(fā)展。
  
能力決定崗位，貢獻決定價值 
公司堅持量才適用，因能定崗，運用能上能下的競爭機制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長的空間，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。